Bir iş görüşmesine nasıl hazırlanacağınıza dair ipuçları mı arıyorsunuz ? Bu yazıda, en yaygın mülakat sorularına bakacağız ve bir tanesine hazırlanmak için birkaç ipucu sunacağız. Alanınız ne olursa olsun, burada ne beklenir. Bir iş görüşmesine hazırlanmanın en iyi yolunu keşfetmek için okumaya devam edin. Ve sorulacağından emin olmadığınız sorulara hazırlanmayı unutmayın.
Bir röportaja hazırlanmanın en iyi yolu nedir?
Bir iş görüşmesine katılmadan önce , şirketin kültürünü bilmelisiniz. Çalışma felsefelerini, temel değerlerini ve şirketin geçimini sağlamak için ne yaptığını öğrenmelisiniz. Web sitelerini okuyarak ve değerlerini araştırarak şirketin kültürünü tanıyın. Daha sonra görüşme sırasında soruları cevaplarken şirketin web sitesindeki anahtar kelimeleri kullanabilirsiniz. Ayrıca ilgi alanlarınızı, hobilerinizi ve önceki iş deneyimlerinizi paylaşarak yanıtlarınızı daha kişisel hale getirebilirsiniz.
Bir telefon görüşmesi yaparken, uygun şekilde giyinmelisiniz. Bir masa veya masa gibi tipik bir iş yeri ortamını simüle etmeye çalışın. Mümkünse, kendinizi şirkete aitmişsiniz gibi göstermeye çalışın. Ayrıca, yardımlar, izin ve ödeme hakkında soru sormayın. Bu soruları daha sonra, size iş teklif edildikten sonra sorabilirsiniz. İşi aldıktan sonra, görüşmeciye bir e-posta veya el yazısıyla yazılmış bir teşekkür notu gönderin.
Başarılı bir iş görüşmesi için ipuçları nelerdir?
Mülakata gitmeden önce firma hakkında araştırma yapın. İşverenler soru sormayan adayları sevmezler. Ayrıca bazı sorular hazırlamalısınız. Bu sorular, görüşme sırasında cevaplayabilmeniz için önceden hazırlanmalıdır. Bu soruları basit ve özlü tutmayı unutmayın. Beklenmedik sorulara da hazırlıklı olmalısınız. En iyi adayların başvurdukları şirketleri değerlendirdiğini ve şirketi buna göre değerlendirdiğini unutmayın.
Tüm temel ihtiyaçlarınızı taşımak için kullanışlı bir görüşme çantanız olduğundan emin olun. Günlük eşyalarınız için bir evrak çantasına ihtiyacınız olsa da, görüşme ihtiyaçlarınız için ayrı bir çanta da taşımalısınız. Uygun bir çantada fazladan özgeçmiş ve bir not defteri bulunmalıdır. Ayrıca yara bandı, leke çubuğu, şemsiye ve nefes darphanesi içeren bir acil durum çantası da paketlemelisiniz. Görüşme çantanızda ayrıca fazladan özgeçmiş bulunmalıdır.
İşe alım yöneticisinin, eksikliklerinizi ortaya çıkarmak için tasarlanmış bir dizi soru sorabileceğini unutmayın. Çoğu işverenin, görüştükleri kişiden ne kadar hoşlanmadığınızı bilmekten hoşlanmadığını unutmayın, bu nedenle cevaplarınızda kötü sözlerden kaçının. Kendin ol! İşverenler kendilerini iyi hissettiren insanları severler, bu nedenle kişiliğinizin öne çıkmasına izin vermek çok önemlidir. Çok sahte görünüyorsanız, işe alım müdürünün zayıf noktalarınızı anlayamayabileceğini unutmayın.
Mülakata hazırlanmanın püf noktaları nelerdir?
Bir röportaja hazırlanmanın en iyi yollarından biri , şirket hakkında internette biraz araştırma yapmaktır. Şirketin web sitesine, bloguna ve Facebook sayfasına ve ayrıca bireysel çalışan bloglarına göz atın. Ayrıca şirketi Twitter’da takip edebilir ve ne tür konuşmalar yaptıklarını görebilirsiniz. Bu, görüşme sırasında sorulacak soruları düşünmenize yardımcı olabilir. Ayrıca hobilerinizle ilgili konuları veya iş arama sırasında öğrendiğiniz bir şeyi gündeme getirmek isteyebilirsiniz.
Bir görüşmeye hazırlanırken , size sorulan soruları cevaplamak için özel örnekler de hazırlamalısınız. Görüşmeyi yapan kişinin sorularını güvenle yanıtlayabilmeniz için önceden hazırlanmak en iyisidir. Ayrıca, soruları 100 kez yüksek sesle yanıtlamaya çalışın, böylece daha rahat olursunuz. Akıllı mülakat soruları seçmek, işverene şirketin endüstrisini incelediğinizi ve ödevinizi yaptığınızı göstermenize yardımcı olacaktır.
En yaygın mülakat soruları nelerdir?
“ En sık sorulan mülakat soruları nelerdir?” sorusuna verdiğiniz yanıt. dürüst ve konuya yönelik olmalıdır. Görüşmeci, kişiliğiniz ve sorunları nasıl çözdüğünüz hakkında fikir edinmek istiyor. Örneğin, çevrimiçiyken dikkatiniz kolayca dağılıyorsa, bir göreve odaklanmanızı sağlayan bir yazılım yükleyerek bu sorunu nasıl çözeceğinizi paylaşmayı deneyin. Görüşmeyi yapan kişi ayrıntılı geçmişinizi duymakla veya şirkette ne kadar süredir çalıştığınızı açıklamakla ilgilenmediğinden, yanıtınızın kısa olduğundan da emin olmanız gerekir.
Kariyerle ilgili sorular önceki işinizle ilgili sorular sorar. Görüşmeci, geri dönebilecek ve hatalardan öğrenebilecek birini arıyor. Geçmişte ele aldığınız geçmiş proje örneklerini veya işle ilgili deneyimleri düşünmeye çalışın. İster bir yıl çocuk doktoru, sonraki yıl profesyonel bir şef olun, görüşmeciye deneyiminizi anlatın ve önceki işin size neden uymadığını açıklayın.
Kendinizi nasıl tanıtırsınız?
İş görüşmesindeyken mutlaka karşınıza çıkacak sorulara hazırlıklı olmalısınız . Cevaplarınızı yazılı olarak hazırlayın. Konuşmanız, niteliklerinizi vurgulamak için gerektiğinde örnekler kullanarak becerilerinize ve deneyiminize odaklanmalıdır. Argo veya resmi olmayan bir dil kullanmak cazip gelse de, üslubu profesyonel tuttuğunuzdan emin olun. Konuşmadan önce bir duraklama iyi bir fikirdir. Ana dilinizi kullanmak cazip gelebilir, ancak gerekmedikçe bunu yapmayın. Ayrıca, Amerikalılar daha doğrudan ve ilgi alanlarınızı soracaklar.
Kendinizi bir iş görüşmesinde tanıtırken, niteliklerinizin bir listesini vermeyin. Becerilerinizi ve alana olan tutkunuzu vurgulayın. Görüşmeyi yapan kişi, iş hakkında gerçekten heyecanlı olduğunuzu bilmek isteyecektir. Ayrıca, başarılarınızı ve müfredat dışı etkinliklerinizi vurgulamaya çalışın. Kısa bir paragraf içinde kaldığınızdan ve çok fazla dolaşmadığınızdan emin olun. Sonunda, görüşmeci etkilenecek ve becerileriniz için sizi işe almak isteyecektir.
Mülakatta kaçınılması gerekenler nelerdir?
Cevaplarınızda moda sözcükler kullanmayın. Şirketler kendi moda sözcüklerine sahip olma eğilimindedir ve bir aday bu sözcüklerin ne anlama geldiğini bilmeyebilir. Görüşmeyi yapan kişiye hitap ederken jargon kullanmaktan kaçının. Düşüncelerinizi belirtmekten veya soruları çok akıcı bir şekilde yanıtlamaktan kaçının. Görüşmeyi yapan kişi, şirketin şirket kültürünü değil, sizin hakkınızda bilgi edinmek istiyor. Herkes uyumlu değilse bir takımı yönetmek zordur.
Coşku eksikliği büyük bir dönüş. Coşku eksikliğini gösterir ve genellikle şirket veya iş için coşku eksikliği anlamına gelir. Coşku göstermeyen insanlar genellikle ilgisiz ve samimiyetsiz görünürler. Görüşmeyi yapan kişinin de bunu saçmalık olarak görmesi muhtemeldir, bu nedenle cevaplarınızda bu bahaneyi kullanmayın. Bunun yerine, işe ve şirkete hevesli ve gerçekten ilgi gösterin.
Mütevazı olmak. TMI kullanmaktan veya şirket bilgilerinin cehaletini açığa vurmaktan kaçının. Ayrıca, önceki veya mevcut işverenleri eleştirmekten kaçının. Onlardan şikayet ederseniz, görüşmeciler dürüstlüğünüzü sorgulayacaktır. Görüşmeyi yapan kişinin sınırlı zamanı vardır, bu yüzden TMI ile boşa harcamayın. Ve her zaman kibar ol. Gerginseniz, önceden bir antrenman yapmayı düşünmelisiniz. Bir arkadaşınız varsa, gerçek görüşmeden önce onunla birkaç soruyu yanıtlama alıştırması yapın.
İşverenimi bir röportajda nasıl etkileyebilirim?
Mülakat sırasında size bir soru sorulduğunda , cevaplamaya hazır olun. İyi bir soru, şirket ve faaliyetleri hakkında bilgi edinmek için zaman ayırdığınızı göstermelidir. Örneğin, benzer bir ekipteki deneyiminizden bahsetmelisiniz. Soruyu, işe olan tutkunuzu sergilemek için bile kullanabilirsiniz. Bununla birlikte, adayların bir görüşme sırasında yaptıkları yaygın hataların da farkında olmalısınız. Bu hataları önlemek için bu ipuçlarını aklınızda bulundurun.
Görüşmecinin ilgisini çekmek ve meşgul etmek için hikayeleri kullanın. Röportajınızı kaydetmeyi ve daha sonra gözden geçirmeyi düşünebilirsiniz. İşverenler genellikle işe alım kararları vermeden önce sosyal medya sayfalarını tarar, bu nedenle yayınladığınız her şeyin temiz olduğundan emin olun. Onları rahatsız edebilecek her türlü küfür veya içeriği kaldırın. Bu şekilde, size verilen fırsatı en iyi şekilde kullanabilirsiniz. İşverene teşekkür etmek için kişisel bir not alın ve neden harika bir aday olduğunuzu tekrar edin.
Bir röportajda iyi işaretler nelerdir?
Görüşme sırasında bir görüşmecinin şirketi satması muhtemeldir. Şirketin gerekli faydaları veya kültürü nasıl sağladığından bahsedebilirler. Görüşmecinin ilgisini ölçmek için sorular sorun. Mülakatı yapan kişi pozisyon hakkında emin değilse, şirketin kültürü veya orada çalışmanın avantajları hakkında sorular sorun. Mülakatı yapan kişinin şirketin faydaları ve kültürü hakkında çok fazla zaman harcaması kötü bir işarettir.
Görüşmeci, geçmiş deneyimlerinizi ve ilgi alanlarınızı rolle ilişkilendirirse, görüşmeci bundan bahsedebilir. Alternatif olarak, bildirim süresi, referanslar ve maaş görüşmesi gibi mevcut rolünüz hakkında konuşabilir. Mülakatı yapan kişi, direkt olarak, bir aday olarak potansiyelinizi yansıtmanıza yardımcı olacaktır. Bu ayrıntılardan bahsederse, işe alım müdürünün sizinle konuşmak istediği anlamına gelebilir.
İşverenin coşkusu beden dilinden belli olur. Başını sallamak, gülümsemek veya öne eğilmek, görüşmecinin sizinle ilgilendiğini ve şirkete değer katabilecek birini aradığını gösteren işaretlerdir. Görüşmeyi yapan kişi, sizi personeliyle de tanıştırabilir. Son olarak, bir soruyu yanıtladığınızda görüşmeci gülümser ve başını sallarsa, bu görüşmecinin sizinle ve potansiyelinizle ilgilendiği anlamına gelir.
